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5）合作与团队精神 提高你的工作表现 图片 (5) 协作和团队合作推动成果。当团队合作时，他们可以更快地找到解决方案。他们提出不同的想法来达成单一的决定。为了确保协作，您需要一个健康的团队环境。但通过评估反馈，您可以帮助员工克服个人冲突并为团队做出贡献。 积极的 “你是团队中一位出色的成员。团队成员尊重并欣赏你。” “团队成员可以信任你。” “他努力成为球队中最好的球员。” “你支持他人，并随时准备帮助他人。” “你尊重他人，并给予每个人表达意见的平等机会。” 需要改进 “你根本不考虑别人的意见。” “你试图利用你的年龄来支配团队成员。
他很少提出帮助团队完成项目的具体解决方案。” “你很难表达团队的想法和意见。” 6）时间管理 提高你的 WhatsApp 号码 工作表现 图片 (6) 在工作压力较大的大大小小的公司中，员工往往很难按时完成工作。他们无法委派任务并确定任务的优先顺序。评价性评论可以让你欣赏那些有效管理时间的人。同样，它向您展示了一种鼓励无法管理时间的人的方法。 积极的 “您可以快速完成工作，而不会忽略细节。” “你总是能满足你的日程安排并充分利用你的时间。” “他优先考虑熟练的工作，不会在琐碎的细节上浪费时间。” “尽管时间紧迫，你还是完成了分配的工作，超出了雇主的期望。
需要改进 “你经常错过最后期限，无法按时交作业。” “你通常无法计算完成任务所需的时间，因此你会错过最后期限。” “他的工作没有优先顺序。” “为了按时完成工作，你交付了低质量的工作。” 7）客户体验 提高你的工作表现 图片 (7) 客户导向和客户服务是与客户建立良好关系的关键。因此，员工必须掌握技能才能与客户建立有效的关系。 为了改善组织中的客户体验，您可以使用以下注释： 积极的 “他与所有客户合作得很好。” “客户通常会向你寻求指导和专业知识。” “当你了解某个主题时，你会很诚实，并且总是向客户展示。
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โพสต์ 2024-5-12 12:19:10